记者陈永报道 清爽的秋风中，鲁能基地的训练场上已经没有了往日的热火朝天，球员们纷纷离开了基地，昨天是王晓龙的大婚之喜，难得的空暇让他们相聚在北京。

　　但在基地办公楼，管理人员的身影依旧忙碌：“球员放假了，但俱乐部不敢有丝毫放松，因为2014赛季的备战已经开始了。”总经理刘宇说。

　　去年11月21日正式上任至今刚好一年，一年赛季过去了，一个新的赛季已在筹划、启动中。在这个新旧交替之际，刘宇难得地抽出时间，接受本报记者的专访，在简单回顾了2013赛季之后，更多地把目光放在了2014赛季，这也可视为他上任一年来首次详细阐述自己的“施政纲领”。

　　【2013得与失】

　　不失望，但也没满足

　　《足球》：一个赛季已经过去了，作为俱乐部总经理，您对这个赛季有什么满意的地方？又有什么不满意的地方？

　　刘宇：一个赛季下来，感觉过得非常快，很多事情就像昨天一样，可能事情太多的缘故，忙来忙去，不知不觉一个赛季就过去了。

　　要说收获或者满意，这个我得好好想想，深圳新闻网，不过，说到不满意的地方却有很多，其中，俱乐部和球队最核心的精神层面还是有很大的不足，在日常训练和比赛中也暴露了不少问题；在科学管理方面，比如奖惩制度的完善和实施，也存在各种各样的不足，很多人告诉我，我们应该在管理上更明确，加强外界的监督，我认为这一点非常对，有时候我们的确存在“家丑不可外扬”的想法，但也因此失去了媒体监督和球迷监督的效果，这一点我们会逐步去改变；在专业化、职业化方面，我们有很多的尝试，但现在还远没有达到我们的目标。

　　成绩方面，我们完成了获得亚冠资格的目标，也实现了从低谷中走出来的目标，但去年的成绩不代表鲁能真正的水平，今年的成绩也不代表我们没有问题，这两者确实没有太多可以对比的地方，对于成绩，我不失望，也没有欣慰和满足，但球队总体上表现出来的状态还是不错的。

　　在我看来，中国足球的真正提升，需要每一家俱乐部都实实在在地提升，鲁能应该承担应有的甚至更多的责任，在稳定、青训、人才方面，我们已经做了很多工作，但鲁能应该做出更多的贡献，这也是集团对鲁能俱乐部的根本要求，也因为如此，最近一段时间我们一直在总结各种不足。

　　满意的地方呢？

　　最满意的就是我们的工作团队，不是说我们做得好，最重要的是今年所有的人都非常努力，为了俱乐部的发展，他们加班、熬夜，却毫无怨言。至于工作中出现的问题，那是需要我个人去检讨的，而不是我们这个团队。

　　另外让我比较满意的是，所有的工作都做得比原来更细致了，从训练、比赛、赛事组织、球迷文化都是如此。今年球市的回暖，是让我最开心的一件事情，从这个事情也能看出来，只要去做，总会有一些收获。在这个过程中，媒体和球迷提出的建设性意见对我们非常重要，这一年，我收到了很多球迷的来信或者短信，意见都很有建设性，这给了我很大的触动，有这么好的球迷，我们确实没有理由不让他们满意和高兴。

　　我感到踏实的是，我们这个团队比较注重长远的战略规划，而且一直努力把这些规划实施下去，比如青训就是一个最明显的例子。

　　【2014奖与惩】

　　我和崔鹏有个约定

　　《足球》：周二，俱乐部在启动准备期各项工作一文中表示，崔鹏立下军令状控制体重并达标，否则自动离队，这一点非常引人注目。

　　刘宇：这个事情源于这几天和球员的谈话，更深层次的原因在于，球队在2014赛季管理上要上一个台阶。

　　和崔鹏的谈话很严肃，也很有意思。崔鹏一进门，我就笑呵呵地问他放假了准备做些什么，他很实在地回答：减肥。随后的谈话便顺理成章了，最终我们达成了一个共识：在前往海外拉练之前，崔鹏的体重要从目前的86、87公斤控制到80公斤以内，在联赛开始的时候，要控制在75公斤。

　　对崔鹏这个小伙子，我非常喜欢，他在场上的气质很好，拼劲十足，外界对他的评价也很高，但现在能够明显看出来，身体确实跟不上了，可能一个铲球就会拉伤，他在本赛季踢得断断续续，所以，到了必须改变的时候了。

　　如果他不达标，真的会采取严厉措施吗？

　　这个肯定是说到做到。我给崔鹏说，哪怕到时候超出了一两，那俱乐部也会毫不客气，海外集训就不用去了。我对他说，到时候俱乐部可以帮你联系其他俱乐部，你走的时候我也会亲自送你，但制度不容违反。我也告诉了他，俱乐部会给媒体通报，让媒体和球迷监督，这一切崔鹏都同意了，我能感觉到他的决心，但说实话，我心里也在打鼓，我不希望不好的结果出现，但如果出现了我只能忍痛按照规定来做。

　　这是俱乐部强化管理的重要体现吗？

　　确实如此。我们2014赛季的备战，包括亚冠的备战，就从这个事情开始启动了。俱乐部想通过这个事情告诉所有的队员，俱乐部可以给球员创造一切可以创造的条件，但球员成功与否，最终要靠自己的意志力。俱乐部会在创造良好条件的同时，强化球队的管理，我们必须让鲁能体现出足够的意志和精神。

　　或许，就崔鹏这个事情来说，可能有一些不合理的地方，但特殊时期需要一些特殊的手段，也希望这个事情能让所有球员都明白俱乐部的决心。如果一个职业球员自己都战胜不了自己，那怎么能战胜亚冠对手呢？

　　和其他队员谈话感觉效果怎样？

　　这两天我跟很多队员都谈了话，让他们对这个赛季进行总结，他们对俱乐部和球队也都提出了很多很好的看法。对于俱乐部来说，严不严就看最后的执行，但我更希望的是，讲明白了道理让球员主动去做。

　　在2014赛季，奖惩方面的总体设想是什么？

　　俱乐部决心让球队在精神层面、意志力上提升，奖惩制度的改变和严格实施是必然的，我们会在奖惩上设立更清晰的制度，当然，俱乐部也希望媒体在奖惩方面予以监督，尤其是在“惩”的方面监督，我们会把相关的信息透露给媒体，俱乐部不会再遮着掩着。

　　【2014外援引进】

　　选个好外援其实不难

　　《足球》：外援是大家非常关心的，俱乐部有什么想法？

　　刘宇：说心里话，对于明年的工作，我们会更侧重于海外，我更关心的是我们的年轻队员得到培养，这关系到鲁能的长远未来。当然，科学引援对成绩很重要，现在看来，外援引进真的不是很难。当然，这需要一定的资金支持，但更需要科学的流程。在这个过程中，我们注重挖掘我们管理团队的潜力，也注重外部团队的运用，比如在今年引进洛维时，我们就全面引进了一些分析机构的数据，我们以实地考察、录像分析、数据分析以及资料收集等各种手段，研究目标外援各个方面的数据：传球、射门、配合、性格、适应力、职业素养等等。