导语：龙岗区将与欧洲管理发展基金会和中国企业商学院院长联合会签订战略合作协议，并设立全球500强企业商学院（大学）后备人才培养龙岗基地，打造新的人才载体。
　　
　　这是昨日上午记者从全球500强企业商学院（大学）年度论坛暨“国际创新创业人才龙岗交流会”上了解到的情况。龙岗区领导杨洪、冯现学等出席活动。
　　
　　据了解，此次活动由中国国际人才大会组委会牵线搭桥，龙岗区与中国企业商学院院长联合会共同主办的全球500强企业商学院（大学）年度论坛，以“新思考、新设计、新构建”为主题，组织龙岗区内200家重点规模企业、高科技企业参加年度论坛。通过引进智慧型的组织机构，为龙岗区转型升级提供人才和智慧保障。
　　
　　据介绍，近五年来，龙岗区引进各类人才共8.2万人，其中不乏海内外高层次领军人才。该区现有国家“千人计划”人才6人，市“孔雀计划”人才17人，深圳国家级领军人才7人，深圳地方级领军人才75人，深圳后备级领军人才160人，区优秀专家605人。
　　
　　龙岗在大会期间举办内容丰富的人才交流主题活动，呈现出诸多精彩看点。其中，在高技能展区设立龙岗文化创意（大芬）展区，举行画师技能竞赛。而“国际创新创业人才龙岗交流会”，则邀请50名拥有海外高科技创新创业项目的国际优秀人才，参观中海信科技园和坪地国际低碳城，并与中国企业商学院院长联合会联合主办“全球500强企业商学院（大学）年度论坛”。同时聘请HelkeCarvalhoHernandes、曾少强、乔惠民、沈洋作为“龙岗区人才战略发展顾问”。
　　
　　大会期间，龙岗区将免费为华为、方正微电子等重点企业提供展示和揽才平台，并开通绿色通道，举行人才引进签约仪式，为企事业单位引进高层次人才，提供更为方便快捷的服务。全区47家重点企事业单位共提供高薪岗位546个，拟招募高端人才1098人。
　　
　　当天上午，杨洪、冯现学参观了深圳市会展中心内的龙岗展馆及招聘现场。在招聘会现场，前来应聘者络绎不绝，每家企业展位前均排起小小的长龙。记者在华为公司展位前看到，前来咨询及应聘的人员众多。据华为公司招聘现场负责人李先生介绍，公司提供供应链、制造、内服等方面的岗位，目前已吸引近50名应聘者前来报名。比亚迪公司展位也不逊色，该公司人力资源部负责人王悦告诉记者，公司因业务发展需要，急需招聘电子工程师、设计工程师、高级维修工等，“摊位”一开铺就引来逾20位专业人才。